In un panorama imprenditoriale sempre più attento al benessere dei dipendenti e alla sostenibilità, Fratelli Carli si distingue come una delle aziende italiane più virtuose per la qualità della vita offerta ai propri collaboratori. Fondata nel 1911 a Oneglia, la storica azienda ligure, celebre per il suo olio extravergine d’oliva e i prodotti della tradizione mediterranea, ha saputo evolversi mantenendo saldi i valori familiari e ambientali. Fratelli Carli è stata la prima azienda produttiva italiana a ottenere la certificazione B Corp nel 2014, e nel 2019 ha modificato il proprio statuto diventando Società Benefit, impegnandosi formalmente a generare valore non solo economico, ma anche sociale e ambientale.
Nel suo ultimo Report di Sostenibilità, l’azienda ha evidenziato risultati significativi:
– Il 52% della forza lavoro è femminile, con un forte impegno per la parità di genere.
– Il 36% dei dipendenti è in azienda da oltre 20 anni, segno di un ambiente stabile e inclusivo.
– Oltre 5.700 ore di formazione erogate in un solo anno, con focus su tematiche sostenibili.
– Riconoscimento tra gli Italy’s Best Employers, grazie a elevati standard nella gestione delle risorse umane. Con oltre 76.000 richieste clienti gestite e un tasso di consegne corrette del 99,26%, Fratelli Carli dimostra che qualità della vita interna e qualità del servizio esterno possono andare di pari passo. L’azienda ha garantito 2,2 milioni di litri di acqua potabile in zone svantaggiate del mondo, attraverso progetti idrici sostenibili. Un esempio concreto di come un’impresa locale possa avere un impatto globale. Fratelli Carli non è solo un’eccellenza gastronomica, ma anche un esempio di come l’impresa possa essere luogo di crescita, rispetto e benessere. In tempi in cui il lavoro è spesso fonte di stress e precarietà, realtà come questa ricordano che un altro modello è possibile.
